Recrutement

Pourquoi rejoindre nos équipes?

Un parcours d'intégration réussi


Parce que l’arrivée dans une équipe est une étape clé dans la réussite de l’intégration des nouveaux collaborateurs, FCN y attache beaucoup d’importance. 

En plus d’un accueil personnalisé sur le site et d’une présentation des outils et du mode fonctionnement de votre bureau, nous organisons chaque année des séminaires d’intégration des nouveaux arrivants. Vous serez accueillis au siège social à Reims par nos juristes qui vous feront part de notre politique RH mais également de nos pratiques en appui du manuel d’organisation du cabinet qui vous sera remis lors de votre embauche.
 

Un management RH basé sur l'épanouissement


Fiers de notre management en ressources humaines basé sur l’épanouissement professionnel et la formation continue de nos collaborateurs, nous leur offrons, chaque jour, les meilleures conditions de travail possibles. Ces conditions d’exercice privilégiées assurent la pérennité de nos équipes qui peuvent ainsi lier une relation de confiance à long terme avec chacun de nos clients. 

Pour FCN, le respect de nos collaborateurs est le premier pas vers le respect de nos clients.
 

Un plan de formation ambitieux et incitatif


Afin d’offrir le meilleur service à nos clients, FCN établit chaque année un plan de formation ambitieux et obligatoire pour l’ensemble de nos salariés. Ces journées ciblées sont suivies en interne comme en externe auprès d’organismes spécialisés pour renforcer et actualiser les compétences techniques et sectorielles de chacun.

 
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