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Pour qu’une charge soit déductible fiscalement du résultat de l’entreprise, elle doit être engagée dans son intérêt économique et financier. Ce qui exclut les dépenses dites somptuaires. De plus, la preuve de l’achat doit être conservée (facture).

Pour être déductible, les vêtements professionnels doivent être spécifiques à la profession. Ainsi, sont admis par exemple en déduction : chaussures de sécurité, blouse, bleu de travail, robe d’avocat…
 
Par contre les vêtements ne répondant pas au caractère spécifique de la profession ne sont pas déductibles : jean, chaussures de ville, costume cravate, robe de soirée…

Néanmoins, l’employeur achetant des vêtements aux couleurs et/ou à la marque de l’entreprise, en tant qu’uniforme pour ses employés, peut déduire la charge correspondante.

Pour que les vêtements de travail soient déductibles, il ne faut donc pas simplement qu’ils soient effectivement portés au travail, mais ils doivent être spécifiques à la profession exercée.