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Toujours très attendue, l'étude sur les salaires de l'Insee nous apprend, qu'en 2024, les salariés du secteur privé gagnaient, en moyenne, 2 733 € net chaque mois. Un salaire en hausse de 2,8 % sur un an en euros courants et de 0,8 % une fois l'inflation déduite (euros constants). Une hausse qui intervient après 2 ans de repli et qui « permet à peine d'atteindre le niveau de 2019 en euros constants, alors que le pouvoir d'achat des salaires avait augmenté de 0,6 % en moyenne par an entre 1996 et 2019 », précise l'Insee.

Des écarts toujours importants...

En termes de répartition, la moitié des salariés du privé gagnaient, en 2024, plus de 2 190 € net par mois (salaire médian), l'autre moins. La tranche de salaire de 1 700 € à 1 800 € était celle qui réunissait le plus de salariés (1,2 million) devant la tranche de 1 800 € à 1 900 €. Aux extrêmes, plus de 827 000 salariés EQTP* gagnaient moins de 1 300 € net par mois et 260 000 plus de 9 000 € net.

... et des inégalités persistantes

En 2024, les femmes salariées en EQTP* gagnaient, en moyenne, 13 % de moins que leurs homologues masculins. « Cet écart reflète des inégalités d'accès aux plus hauts salaires et la sous-représentation des femmes dans le haut de la distribution des salaires : en 2024, elles ne représentent que 24,2 % des 1 % des salariés les mieux rémunérés, contre 42,0 % de l'ensemble des salariés du privé », rapporte l'étude. Si l'on exclut du calcul le 1 % des salariés les mieux rémunérés, l'écart de salaire entre hommes/femmes passent de 13 % à 9,3 %. Seule bonne nouvelle, les salaires des femmes en EQTP* ont davantage augmenté chez les femmes (+1 %) que chez les hommes (+0,7 %) en 2024, portant la baisse de l'écart entre les salaires à -5,1 points en 10 ans.

On note également des différences entre les secteurs d'activité. En 2024, le salaire moyen était de 3 021 € dans l'industrie, 2 705 € dans le tertiaire et 2 411 € dans la construction. Sans surprise, il était plus élevé dans des activités où les cadres sont très représentés comme dans les services financiers (4 123 €) ou le secteur de la communication (3 853 €). « À l'inverse, il était plus faible dans l'hébergement/restauration (1 979 €), qui concentre une forte proportion d'employés », ajoute l'Insee.