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FCN, une entreprise engagée
14/12/2022 - 09:59
Depuis plusieurs années déjà, le cabinet d’expertise comptable FCN, soucieux du bien-être de la planète et de ses salariés, s’attache à réduire son impact environnemental et mène des actions solidaires auprès des plus démunis. FCN s’engage à aller encore plus loin grâce au déploiement d'une démarche RSE dynamique.
L’histoire de FCN débute en 1945 et, depuis sa création, le cabinet ne cesse d'évoluer. Avec un siège social, implanté à Bezannes, FCN compte aujourd’hui 630 salariés - dont environ 300 dans la région - répartis sur 40 sites allant de la Champagne-Ardenne à l’Aisne, en passant par Paris, l’Oise, la Normandie, Orléans et Toulouse. Tous ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour satisfaire les clients.
Des métiers variés.
FCN est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes qui regroupe différents métiers: des équipes dédiées à l'expertise comptable mais aussi à la paie et au droit social, des spécialistes en audit, en droit des affaires ou encore en gestion de patrimoine. Un ensemble d'experts qui répondent aux besoins des clients “dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise”.
Relever des défis.
Collecte de dons, réduction de la consommation de papier, incitation au covoiturage, FCN réfléchit à sa démarche RSE depuis 2017 et mène différentes actions très suivies par les salariés. “Ça marche très bien puisque les salariés y attachent de l’importance et les actions menées ont beaucoup de succès”, se réjouit la direction, qui souhaite développer cette démarche.
C’est accompagné d’un consultant que FCN a décidé d’aller plus loin en 2022.
Une convention inédite.
Lors de sa dernière convention, l’ensemble du personnel avait été chargé de travailler en amont sur des thématiques en lien avec la RSE. 8 projets ont été présentés le jour J et soumis à un vote en direct.
3 d’entre eux ont été retenus et la direction s’est engagée à les mettre en place.
Un engagement fort de la part de la direction.
Dans les prochains mois, la direction du cabinet FCN va se pencher sur des actions concrètes autour de l’attractivité du cabinet avec notamment une participation plus active aux salons étudiants, ou encore la réalisation de vidéos Tik-Tok.
L’accent sur la qualité de vie au travail sera également mis avec des réflexions autour de l’aménagement de l'espace et du temps de travail et l’intégration des collaborateurs.
Enfin, des actions solidaires en faveur de l’éducation vont voir le jour avec du soutien scolaire auprès d’enfants en difficulté et la création d’une école au Bénin.
De beaux projets à suivre pour une entreprise qui souhaite entamer une réflexion sur à sa raison d’être pour à terme devenir une “entreprise à mission".
L’histoire de FCN débute en 1945 et, depuis sa création, le cabinet ne cesse d'évoluer. Avec un siège social, implanté à Bezannes, FCN compte aujourd’hui 630 salariés - dont environ 300 dans la région - répartis sur 40 sites allant de la Champagne-Ardenne à l’Aisne, en passant par Paris, l’Oise, la Normandie, Orléans et Toulouse. Tous ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour satisfaire les clients.
Des métiers variés.
FCN est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes qui regroupe différents métiers: des équipes dédiées à l'expertise comptable mais aussi à la paie et au droit social, des spécialistes en audit, en droit des affaires ou encore en gestion de patrimoine. Un ensemble d'experts qui répondent aux besoins des clients “dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise”.
Relever des défis.
Collecte de dons, réduction de la consommation de papier, incitation au covoiturage, FCN réfléchit à sa démarche RSE depuis 2017 et mène différentes actions très suivies par les salariés. “Ça marche très bien puisque les salariés y attachent de l’importance et les actions menées ont beaucoup de succès”, se réjouit la direction, qui souhaite développer cette démarche.
C’est accompagné d’un consultant que FCN a décidé d’aller plus loin en 2022.
Une convention inédite.
Lors de sa dernière convention, l’ensemble du personnel avait été chargé de travailler en amont sur des thématiques en lien avec la RSE. 8 projets ont été présentés le jour J et soumis à un vote en direct.
3 d’entre eux ont été retenus et la direction s’est engagée à les mettre en place.
Un engagement fort de la part de la direction.
Dans les prochains mois, la direction du cabinet FCN va se pencher sur des actions concrètes autour de l’attractivité du cabinet avec notamment une participation plus active aux salons étudiants, ou encore la réalisation de vidéos Tik-Tok.
L’accent sur la qualité de vie au travail sera également mis avec des réflexions autour de l’aménagement de l'espace et du temps de travail et l’intégration des collaborateurs.
Enfin, des actions solidaires en faveur de l’éducation vont voir le jour avec du soutien scolaire auprès d’enfants en difficulté et la création d’une école au Bénin.
De beaux projets à suivre pour une entreprise qui souhaite entamer une réflexion sur à sa raison d’être pour à terme devenir une “entreprise à mission".
