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Selon une récente étude de l’Insee portant sur la période 2021-2023, en France, les femmes sont moins souvent « en emploi » que les hommes. En France métropolitaine, le taux d’emploi des femmes de 15 à 64 ans est ainsi inférieur de 5 points à celui des hommes (71 % pour les hommes contre 66 % pour les femmes). Un décalage que l’on retrouve également dans les DOM avec des nuances notables en fonction des territoires. « Les écarts sont fortement marqués à Mayotte (13 points, soit 24 % pour les femmes, contre 37 % pour les hommes) et en Guyane (10 points, respectivement 38 % et 48 %), où les taux d’emploi sont aussi les plus faibles. L’écart est moins élevé à La Réunion (7 points), proche de celui observé dans l’Hexagone (5 points), mais avec des taux d’emploi nettement plus bas (46 % pour les femmes et 53 % pour les hommes contre respectivement 66 % et 71 % en France hors DOM). Aux Antilles, les écarts sont encore plus faibles : 3 points en Guadeloupe et 2 points en Martinique », précise l’Insee.

L’effet des diplômes et de la maternité

Sans surprise, dans l’Hexagone et dans les territoires d’Outre-mer, les écarts entre les femmes et les hommes se réduisent avec le niveau de diplôme. Alors qu’ils s’approchent ou dépassent les 10 points chez les personnes peu ou pas diplômées, ils sont inférieurs à 4 chez les diplômés de l’enseignement supérieur.

En revanche, la présence d’un enfant à charge entraîne une baisse du taux d’emploi des femmes et accroît ainsi l’écart avec celui des hommes. Avec un enfant de plus de 3 ans, il atteint 10 points en France métropolitaine (20 points en Martinique et 21 points en Guyane) et grimpe à 25 points en présence d’un enfant de moins de 3 ans (36 points en Martinique et en Guyane).

En corolaire, l’Insee note que 26 % des femmes travaillent à temps partiel en France métropolitaine contre seulement 7 % des hommes. « Aux Antilles et en Guyane, cette proportion varie de 18 % à 22 %, soit 10 à 14 points de plus que les hommes. À La Réunion, les femmes comme les hommes sont plus souvent à temps partiel que dans les autres territoires, et l’écart est plus élevé : 32 % des femmes et 12 % des hommes. À Mayotte au contraire, le temps partiel est moins fréquent : 10 % des femmes en emploi de 25 à 64 ans contre 4 % des hommes », ajoute les auteurs de l’étude.