Bureau de BAR-SUR-AUBE
FCN Bar-sur-Aube : à vos côtés pour faire avancer vos projets
Notre équipe accompagne chaque jour les dirigeants, créateurs et entrepreneurs qui souhaitent gérer, sécuriser et développer leur activité avec sérénité.
Que vous soyez en phase de création, de croissance ou de transmission, nous mettons à votre disposition un accompagnement complet pensé pour simplifier vos démarches et éclairer vos décisions.
Autour de nos 2 experts‑comptables et commissaires aux comptes, une équipe de 5 collaborateurs vous accueille et vous guide dans toutes les étapes importantes de la vie de votre entreprise.
Pragmatiques, disponibles et à l’écoute, ils vous apportent un suivi personnalisé et un conseil adapté à vos enjeux.
Vous souhaitez :
- vous alléger des tâches administratives, comptables, fiscales ou sociales,
- piloter votre activité avec des indicateurs fiables,
- sécuriser vos obligations réglementaires,
- ou adopter des outils digitaux performants ?
Grâce à notre proximité terrain et à l’appui de nos juristes consultants, nous vous accompagnons dans votre gestion courante comme dans vos décisions stratégiques.
Vous bénéficiez d’un suivi de qualité, d’un conseil réactif et d’une expertise pluridisciplinaire pour avancer en toute confiance.

Horaires d'ouverture du bureau
Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h30 et 14h00 - 17h30
Le vendredi : 8h00 - 12h00
Notre équipe
sur place à votre service
Actualités du bureau
Webinaire : L'épargne salariale, une alternative à la rémunération classique
Christophe TOURELLE, juriste consultant en droit social et Pierre GRANGE, expert-comptable, coaniment le 31 mai 2022 de 9h00 à 10h30 un évènement en ligne sur le thème L'épargne salariale : une alternative à la rémunération...
PORTRAIT : Soixante-dix associés pour un hectare de vignes en Champagne
« Combien de pieds de vigne sont à moi ? » Les nouveaux associés de Benjamin Rogge lui posent souvent la question. Le viticulteur de 40 ans est le co-gérant d’un groupement foncier viticole (GFV) constitué en 2021 avec 68 de ses clients. Avec son épouse,...
La procédure de la rupture conventionnelle homologuée
La rupture conventionnelle est un mode de rupture amiable du contrat de travail à durée indéterminée (CDI) et est soumis à une procédure spécifique. Il convient d’être vigilant lors de sa conclusion puisque l’inobservation de certaines...
Subventions pour les agriculteurs et viticulteurs - Région Grand Est - FEADER - Agence de l'Eau
La région Grand Est et l'Agence de l'Eau proposent des subventions à vocation environnementale aux agriculteurs et viticulteurs dans le but de financer une partie de leur matériel. Nous vous proposons cette lettre d’information afin de vous préciser les...
L'obligation d'emploi de travailleurs handicapés
Les employeurs d’au moins 20 salariés ont l’obligation d’employer des personnes handicapées (dite OETH) de manière directe ou indirecte. N’hésitez pas à contacter votre expert-comptable pour un diagnostic...