Bureau de DIRECTION GÉNÉRALE
Parce que chacun d'entre vous mérite le meilleur suivi
Le premier juriste consultant a intégré la Direction Générale il y a plus de 20 ans. Ce sont désormais 8 juristes répartis dans trois départements qui sont à votre service afin de vous faire bénéficier de toutes les compétences juridiques dont vous pouvez avoir besoin au quotidien. Ils interviennent dans des domaines variés et spécialisés comme le droit des affaires, le droit fiscal, ou encore le droit social et travaillent en étroite collaboration avec les experts-comptables des différents bureaux du cabinet.
Horaires d'ouverture de la Direction Générale :
Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 et 14h00 - 18h00
Le vendredi : 8h30 - 12h30 et 14h00 - 17h00
Notre équipe
sur place à votre service
Responsable de la Communication
Responsable RSE
Expert-comptable
Commissaire aux comptes
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Actualités du bureau
Nouvelles sanctions prononcées par la CNIL au sujet de la géolocalisation et de la vidéosurveillance des salariés
La CNIL a récemment prononcé 10 nouvelles sanctions totalisant une amende de 97 000 € à l'encontre d'acteurs publics et privés pour manquement aux règles régissant la géolocalisation et la vidéosurveillance des salariés. S'agissant de la géolocalisation La CNIL rappelle que...
Les atouts de la location meublée
La location meublée possède plusieurs atouts : un rendement financier plus élevé que la location nue, une flexibilité contractuelle et un cadre fiscal avantageux... Vous êtes propriétaire d'un logement que vous souhaitez mettre en location. Vous vous posez sûrement la question de la formule à...
Cadeaux et bons d’achat offerts pour Noël aux salariés : quid des cotisations sociales ?
Les cadeaux et bons d'achat que vous accordez à vos salariés à l'occasion des fêtes de fin d'année peuvent être exonérés de cotisations sociales. Si les cadeaux et bons d'achat offerts aux salariés à Noël sont, comme toute forme de rémunération, normalement soumis aux cotisations...
Nouvelles informations à communiquer au salarié lors de l'embauche
Un décret 2023-1004 du 30 octobre 2023 met en application de nouvelles mesures venant renforcer l'obligation d'information que l'employeur doit respecter vis-à-vis de ses nouveaux salariés, en application d'une loi du 9 mars 2023 transposant une directive européenne. CONCRÈTEMENT, QU'EST-CE QUE CELA...
FCN soutient Movember
En ce mois de novembre, FCN apporte son soutien à Movember ! Movember est la principale association qui change le visage de la santé des hommes. Le cancer de la prostate, le cancer des testicules, la santé mentale et la prévention du suicide, l'association s'attaque à tous ces sujets. Depuis 2003,...