Bureau de EU
FCN Eu : à vos côtés pour faire avancer vos projets
Notre équipe accompagne chaque jour les dirigeants, créateurs et entrepreneurs qui souhaitent gérer, sécuriser et développer leur activité avec sérénité.
Que vous soyez en phase de création, de croissance ou de transmission, nous mettons à votre disposition un accompagnement complet pensé pour simplifier vos démarches et éclairer vos décisions.
Autour de notre expert?comptable et commissaire aux comptes, une équipe de 9 collaborateurs vous accueille et vous guide dans toutes les étapes importantes de la vie de votre entreprise.
Pragmatiques, disponibles et à l’écoute, ils vous apportent un suivi personnalisé et un conseil adapté à vos enjeux.
Vous souhaitez :
- vous alléger des tâches administratives, comptables, fiscales ou sociales,
- piloter votre activité avec des indicateurs fiables,
- sécuriser vos obligations réglementaires,
- ou adopter des outils digitaux performants ?
Grâce à notre proximité terrain et à l’appui de nos juristes consultants, nous vous accompagnons dans votre gestion courante comme dans vos décisions stratégiques.
Vous bénéficiez d’un suivi de qualité, d’un conseil réactif et d’une expertise pluridisciplinaire pour avancer en toute confiance.
Notre équipe
sur place à votre service
Actualités du bureau
Webinaire : L'épargne salariale, une alternative à la rémunération classique
Christophe TOURELLE, juriste consultant en droit social et Pierre GRANGE, expert-comptable, coaniment le 31 mai 2022 de 9h00 à 10h30 un évènement en ligne sur le thème L'épargne salariale : une alternative à la rémunération classique Pour en savoir plus et vous inscrire à notre évènement...
Fermeture exceptionnelle de votre bureau FCN
Votre bureau FCN sera exceptionnellement fermé le jeudi 26 et vendredi 27 mai 2022. Vous pourrez nous recontacter à partir de lundi aux horaires habituels.
La procédure de la rupture conventionnelle homologuée
La rupture conventionnelle est un mode de rupture amiable du contrat de travail à durée indéterminée (CDI) et est soumis à une procédure spécifique. Il convient d'être vigilant lors de sa conclusion puisque l'inobservation de certaines règles peut entrainer l'annulation de la convention de rupture et...
L'obligation d'emploi de travailleurs handicapés
Les employeurs d'au moins 20 salariés ont l'obligation d'employer des personnes handicapées (dite OETH) de manière directe ou indirecte. N'hésitez pas à contacter votre expert-comptable pour un diagnostic personnalisé. Nous contacter
Le mandat de protection future
Le mandat de protection future est l'acte par lequel une personne désigne un (ou plusieurs) mandataire(s) qu'elle charge de gérer, ses biens et éventuellement de prendre des décisions la concernant personnellement, pour le cas où, à la suite d'un accident ou d'une maladie, elle serait dans...
