Bureau de SAINT-DIZIER
Notre équipe de Saint-Dizier accompagne chaque jour les dirigeants, créateurs et entrepreneurs qui souhaitent gérer, sécuriser et développer leur activité avec sérénité.
Que vous soyez en phase de création, de croissance ou de transmission, nous mettons à votre disposition un accompagnement complet pensé pour simplifier vos démarches et éclairer vos décisions.
Autour de notre expert‑comptable et commissaire aux comptes, une équipe de 18 collaborateurs vous accueille et vous guide dans toutes les étapes importantes de la vie de votre entreprise.
Pragmatiques, disponibles et à l’écoute, ils vous apportent un suivi personnalisé et un conseil adapté à vos enjeux.
Vous souhaitez :
- vous alléger des tâches administratives, comptables, fiscales ou sociales,
- piloter votre activité avec des indicateurs fiables,
- sécuriser vos obligations réglementaires,
- ou adopter des outils digitaux performants ?
Grâce à notre proximité terrain et à l’appui de nos juristes consultants, nous vous accompagnons dans votre gestion courante comme dans vos décisions stratégiques.
Vous bénéficiez d’un suivi de qualité, d’un conseil réactif et d’une expertise pluridisciplinaire pour avancer en toute confiance.
Horaires d'ouverture du bureau
Du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30
Notre équipe
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Actualités du bureau
Déclaration d'échanges de biens (DEB) - Modifications au 1er janvier 2022
Des nouvelles obligations déclaratives pourraient vous concerner. Les assujettis à la TVA en France qui réalisent des livraisons oudes acquisitions de biens auprès d’assujettis d’un autre État membre de l’Union européenne doivent en principe...
TVA a l'importation : Nouvelles modalités déclaratives
À compter du 1er janvier 2022, la déclaration et le paiement de la TVA due lors des importations sont effectués directement sur la déclaration de TVA, et non plus à l’appui de la déclaration en douane. La gestion et le recouvrement de la TVA à...
Emploi Franc : Un contrat aidé à ne pas négliger !
Instauré à titre expérimental en 2018 le dispositif des emplois francs ne cesse d’être prolongé d’année en année. L’année 2022 ne fait pas exception à la règle. Ce dispositif permet aux employeurs qui recrutent un demandeur...
Entretien Professionnel et abondement du CPF : où en êtes-vous ?
Depuis le 7 mars 2014, l’entretien professionnel est obligatoire, quel que soit l’effectif de l’entreprise, pour tous les salariés présents depuis au moins 2 ans. Pour les salariés en poste à cette même date, un état des lieux récapitulatif...
Publication de l'Index égalité Femmes-Hommes en 2022 : Des Nouveautés à intégrer !
Mesurer, publier, et le cas échéant, corriger, tel est le leitmotiv des employeurs d’au moins 50 salariés soumis à l’index égalité professionnelle. Le dispositif est régulièrement adapté et la publication de l’index 2021 (au plus...
