Ma gestion RH
OPTEZ POUR LA GESTION SIMPLIFIEE DE VOS RESSOURCES HUMAINES !
Dans un environnement où la gestion de la paie et des ressources
humaines devient de plus en plus complexe, en tant qu’employeur, vous êtes confrontés à de nombreux défis. Vous devez non seulement garantir la conformité de vos pratiques avec les réglementations en vigueur, mais aussi optimiser votre efficacité administrative, souvent avec des ressources limitées.
FCN vous propose les modules suivants afin de répondre à vos besoins en matière de gestion de vos ressources humaines :
- Gestion des salariés : Processus automatisé de l’intégration au départ des employés, avec intégration des documents obligatoires et signature électronique, contribuant à moderniser votre marque employeur. Vous pouvez également consulter et mettre à jour facilement les informations des fiches salariés.
- Absences & mobilité : Gestion centralisée des demandes de congés, RTT, télétravail indemnisé, arrêts maladie, et autres périodes autorisées, avec la possibilité d’ajouter facilement des justificatifs d’absences (arrêts de travail...). Gagnez du temps et simplifiez votre quotidien en oubliant la gestion chronophage des congés, des absences et du télétravail tout en profitant d’une visibilité claire et immédiate sur l’agenda de vos équipes.
- Entretiens : Gestion centralisée des entretiens réglementaires, avec création de formulaires, rappels automatiques et archivage conforme, offrant une transparence accrue et un suivi optimal.
- Visites médicales : Suivi des obligations en matière de visites médicales pour vos salariés avec rappels automatiques, archivage conforme et sécurisé.
- Notes de frais : Un outil pour gérer les frais professionnels de vos équipes de la dépense au remboursement directement sur les bulletins de paie de vos salariés.
- Documents et bulletins : Validation des bulletins brouillons avec possibilité d’allers retours et distribution sécurisée avec dépôt possible dans un coffre-fort, renforçant la sécurité des données. Bénéficiez également de la transmission sécurisée des documents post paie, fichier de virement, ainsi de la signature électronique des documents de sortie.
- Gestion du temps : Suivi et saisie des activités journalières (plages horaires, cumul journalier et forfait jour) ainsi que les temps hebdomadaires, avec une vue et validation de l’agenda. Permettre également aux salariés de suivre et déclarer les heures supplémentaires tout en garantissant le respecte des obligations réglementaires.
Quels avantages pour les employeurs ?
- Gain de temps
- Efficacité accrue
- Conformité simplifiée
- Accessibilité et mobilité
- Rapidité de mise en place
Pour définir vos besoins en matière de gestion des ressources humaines, rapprochez-vous de votre interlocuteur FCN et profitez d’une mise en place rapide de MA GESTION RH !
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