Actualités
Peut-on covoiturer avec un véhicule de fonction ?
Le covoiturage à but lucratif au moyen d'un véhicule de fonction à l'insu de son employeur peut justifier le licenciement pour faute d'un salarié. Parce qu'il constitue une démarche solidaire et bénéfique pour l'environnement, le covoiturage connaît, depuis quelques années, un succès...
Bail rural et respect du contrôle des structures
J'exploite, depuis plusieurs années, des parcelles louées auprès d'un propriétaire voisin. Or, nos relations s'étant dégradées, ce dernier cherche par tous les moyens à mettre fin au bail. Pour le faire annuler, il invoque aujourd'hui l'argument selon lequel je ne dispose pas d'une autorisation...
Réunion d'information au bureau FCN Paris
Comprendre et maîtriser le prélèvement à la source Qui sera concerné ? Qui collectera l'impôt ? Comment sera fixé le taux ? Comment préserver la confidentialité des personnes ? Quel impact pour 2018 : année blanche ? Autant de questions que vous pouvez vous poser et...
Durée du travail d’un salarié ayant plusieurs employeurs
Nous avons récemment appris qu'un de nos salariés à temps plein occupait un second emploi à temps partiel. Comment pouvons-nous vérifier que la durée de travail qu'il cumule chez nous et chez l'autre employeur ne dépasse pas la durée maximale autorisée ? Un salarié peut, en principe,...
Vous avez dit Bénévolat ?
Si les salariés et les bénévoles œuvrent ensemble dans les associations, il est important de ne pas confondre leurs statuts ! Le bénévole donne de son temps gratuitement et librement au sein d'une association qu'il choisit. Autrement dit, il ne doit être ni rémunéré par...
