Bureau de CHARLY-SUR-MARNE
FCN Charly-sur-Marne : à vos côtés pour faire avancer vos projets
Notre équipe accompagne chaque jour les dirigeants, créateurs et entrepreneurs qui souhaitent gérer, sécuriser et développer leur activité avec sérénité.
Que vous soyez en phase de création, de croissance ou de transmission, nous mettons à votre disposition un accompagnement complet pensé pour simplifier vos démarches et éclairer vos décisions.
Notre équie de Charly-sur-Marne vous accueille et vous guide dans toutes les étapes importantes de la vie de votre entreprise.
Pragmatiques, disponibles et à l’écoute, ils vous apportent un suivi personnalisé et un conseil adapté à vos enjeux.
Vous souhaitez :
- vous alléger des tâches administratives, comptables, fiscales ou sociales,
- piloter votre activité avec des indicateurs fiables,
- sécuriser vos obligations réglementaires,
- ou adopter des outils digitaux performants ?
Grâce à notre proximité terrain et à l’appui de nos juristes consultants, nous vous accompagnons dans votre gestion courante comme dans vos décisions stratégiques.
Vous bénéficiez d’un suivi de qualité, d’un conseil réactif et d’une expertise pluridisciplinaire pour avancer en toute confiance.
Notre équipe
sur place à votre service
Commissaire aux comptes
Actualités du bureau
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FCN participe au salon VitiVini d'Epernay
Le VitiVini, salon incontournable des professionnels de la viticulture champenoise, aura lieu les 15.16.17.18 octobre 2024 au Millésium, à Epernay. Lors de ce salon, venez rencontrer les experts FCN sur le stand CH - B4.13. Ce sera l'occasion...
La nouvelle PPV : Soyez à jour de la loi "Partage de la valeur"
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat dite « Prime Macron », devenue PPV (prime de partage de la valeur) a connu des évolutions notamment celles introduites par la loi « partage de la valeur ». Ces modifications rendant la prime encore plus attrayante...
Nouvelle obligation de partage de la valeur dans les entreprises d'au moins 11 salariés
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Contrôle des arrêts de travail : Que pouvez-vous faire ?
Lorsque vous avez des doutes sur le bien-fondé de l’arrêt de travail de l’un de vos salariés vous pouvez, sous certaines conditions, organiser une visite médicale tendant à écarter ou confirmer vos doutes. Mais encore faut-il respecter les conditions de...
