Bureau de GIVET
Parce que chacun d'entre vous mérite le meilleur suivi
Quels que soient vos projets et vos besoins, notre équipe de Givet constituée de deux expert-comptables et commissaires aux comptes, et de 11 collaborateurs, vous accueillera pour évoquer avec vous les solutions les mieux adaptées.
Au cœur de votre entreprise au quotidien et avec l’appui de nos juristes consultants, ils sauront vous accompagner tant dans votre gestion que dans les actes importants engageant votre avenir.
Horaires d'ouverture du bureau :
Du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h00
Notre équipe
sur place à votre service
Expert-comptable
Commissaire aux comptes
CAC vert
Commissaire aux comptes
Cadre associé
Actualités du bureau
Joyeuses fêtes de fin d'année !
Toute l'équipe FCN vous souhaite de très belles fêtes de fin d’année remplies de joie et de moments de partage ! ✨ En cette période, certains de nos bureaux ferment ou adaptent leurs horaires. Avant de vous rendre sur place, veillez à...
La Facturation électronique : pour être prêt en septembre 2026, commencez dès aujourd'hui !
Fini les factures papier et les factures envoyées par mail, bonjour les transmissions normées et automatisées ! Pour consulter l'intégralité du document sur la facture électronique : La facture électronique
Quelles nouveautés pour l'entretien professionnel ?
L’entretien professionnel évolue et fait place à l’entretien de parcours professionnel (article L.6315-1 modifié du code du travail) à compter du 26 octobre 2025. Il reste obligatoire quelle que soit la taille de l’entreprise avec quelques...
Fermeture exceptionnelle de vos bureaux FCN
La direction du cabinet FCN organise une convention réunissant l’ensemble des collaborateurs de tous nos bureaux. Une belle journée en perspective pour partager, échanger et se retrouver. A cette occasion, tous les sites du cabinet FCN seront exceptionnellement fermés toute...
Dois-je verser l'indemnité de fin de contrat au salarié en CDD ?
En principe, le CDD doit donner lieu au versement d’une indemnité de fin de contrat égale à 10 % des rémunérations brutes totales versées au salarié au cours du contrat, destinée à compenser la précarité liée...
