Actualités
Rupture conventionnelle : quelle indemnité verser au salarié ?
Les employeurs relevant de l'ANI sur la modernisation du marché du travail doivent verser, au salarié avec lequel ils ont conclu une rupture conventionnelle, une indemnité au moins égale à l'indemnité conventionnelle de licenciement, dès lors qu'elle excède l'indemnité légale de...
Mise à disposition à une société de terres agricoles louées : gare aux conditions requises !
Lorsque des exploitants agricoles ont mis des terres dont ils sont colocataires à la disposition d'une société mais que l'un d'eux n'est pas associé dans la société, le bailleur est en droit d'obtenir la résiliation du bail pour cession prohibée. Très souvent, les exploitants agricoles qui...
Défaut de paiement des loyers par les entreprises fermées : du nouveau
Les entreprises qui sont affectées par une mesure de police administrative prise pour endiguer l'épidémie de Covid-19 ne peuvent encourir de sanctions de la part de leur bailleur pendant un certain temps en cas de défaut de paiement du loyer. Mais ce dernier peut désormais prendre des mesures...
Sport en entreprise : quelle incidence sur les cotisations sociales ?
L'avantage que représente la mise à disposition par l'employeur d'équipements sportifs au profit des salariés échappe aux cotisations et contributions sociales. Dans l'objectif de favoriser la pratique du sport en entreprise, un décret vient de préciser les conditions dans lesquelles...
Réunion des AG des associations : prolongation des mesures dérogatoires
Les mesures dérogatoires prises pour faciliter la tenue des réunions des organes dirigeants et des assemblées générales des associations pendant la crise sanitaire sont prorogées jusqu'au 30 septembre 2021. Au début de la crise sanitaire, les pouvoirs publics ont permis aux associations...
