Actualités
À quelles conditions bénéficiez-vous de l’abattement de 40 % sur les dividendes ?
Le défaut de consignation d'une décision de distribution au registre d'une EURL ne remet pas en cause le bénéfice de l'abattement de 40 % sur les dividendes. Les dividendes perçus depuis le 1er janvier 2018 sont soumis au prélèvement forfaitaire unique (PFU), au taux de 12,8 % pour l'impôt...
Vol de voiture : zoom sur le « mouse jacking »
Grâce à quelques « gadgets » électroniques, les voleurs peuvent ouvrir et démarrer une voiture sans effraction « mécanique ». Nos voitures sont désormais bardées d'électronique. Cela les rend plus sobres et plus efficaces, mais aussi plus vulnérables comme le prouve...
Un actif sur 2 épargne pour sa retraite
Selon l'Autorité des marchés financiers, le montant moyen annuel épargné par les Français pour leur retraite s'élève à 2 200 €. Dans sa dernière lettre de l'épargne, l'Autorité des marchés financiers (AMF) nous apprend notamment que 80 % des Français de 35 à 64 ans sont fortement...
L'épargne salariale : une opportunité à saisir pour les TPE / PME
Outil incontournable d'une gestion sociale optimale de l'entreprise, l'épargne salariale est favorisée dans les petites et moyennes entreprises par la suppression de toute cotisation patronale. Qu'est-ce que l'épargne salariale ? La participation et l'intéressement permettent de verser aux...
Licenciement pour faute grave et respect d’un préavis
J'envisage de licencier l'un de mes salariés en raison d'une faute grave. Ce dernier bénéficiera-t-il d'un préavis ou devra-t-il quitter l'entreprise dès qu'il aura reçu sa notification de licenciement ? Le Code du travail vous autorise à licencier sans préavis un salarié qui a commis une...
