Actualités
Non-respect de la procédure de licenciement : quelles conséquences ?
La réforme du Code du travail revoit les sanctions applicables en cas d’irrégularité de la procédure de licenciement. Lorsque l’employeur ne respecte pas les règles liées à la procédure légale de licenciement, notamment celles relatives à l’entretien...
Une fiche de paie simplifiée pour une meilleure information des salariés
À partir du 1 janvier 2018, tous les employeurs devront remettre à leurs salariés un bulletin de paie simplifié conforme au modèle instauré par les pouvoirs publics. Afin de le rendre plus lisible et d'assurer ainsi une meilleure compréhension des salariés, la présentation du bulletin de...
Le service Cybermalveillance.gouv.fr est désormais actif dans toute la France
Après une phase de test de 6 mois, la plate-forme gouvernementale d’aide aux entreprises victimes de cybermalveillance est opérationnelle sur l’ensemble du territoire. Rares sont les jours où la presse technique ne se fait pas l’écho de la...
Le licenciement retouché par la réforme du Code du travail
L'employeur pourra, après l'envoi de la lettre de licenciement au salarié, préciser les motifs justifiant la rupture du contrat de travail. Outre l'instauration, très médiatisée, du barème obligatoire des indemnités accordées par le conseil de prud'hommes en cas de licenciement sans cause...
Le secteur associatif compte plus de 1,8 million de salariés
Près d'un salarié sur dix travaille dans une association. En 2016, environ 13 % des associations employaient des salariés, soit un total de 166 872 établissements dont 6 818 dans le domaine agricole. Depuis 2011, l'emploi dans les associations est en augmentation. Ainsi, 9,8 % des salariés du...
