Actualités

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Licenciement d’un salarié suite à une absence prolongée pour maladie

Licenciement d’un salarié suite à une absence prolongée pour maladie

L’un de mes salariés est en arrêt maladie depuis plusieurs mois, ce qui a des incidences sur le bon fonctionnement et l’organisation de mon entreprise. Puis-je le licencier ? Les absences répétées ou prolongées pour maladie non...

29/05/2016 - 10:00
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Approbation annuelle des comptes d’une société par actions simplifiée

Approbation annuelle des comptes d’une société par actions simplifiée

S’agissant d’une société par actions simplifiée (SAS), est-il possible de demander au juge une prolongation du délai de 6 mois pour réunir l’assemblée générale des associés en vue de l’approbation des...

28/05/2016 - 10:32
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Quels avantages fiscaux pour une prestation compensatoire mixte ?

Quels avantages fiscaux pour une prestation compensatoire mixte ?

Le débiteur d’une prestation compensatoire mixte, versée sous forme de capital dans les 12 mois du divorce et de rente, ne peut bénéficier d’avantages fiscaux que sur les versements correspondant aux rentes. Dans le cadre d’un divorce, le juge peut...

27/05/2016 - 13:04
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Rupture des pourparlers en cas de désaccord sur le prix

Rupture des pourparlers en cas de désaccord sur le prix

La rupture des pourparlers engagés dans le cadre de la cession d’un fonds de commerce n’est pas abusive si les parties n’ont pas encore fixé le prix de vente et ce, même si des documents ont déjà été adressés au notaire. ...

27/05/2016 - 13:03
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DSN : vos obligations à compter de juillet 2016

DSN : vos obligations à compter de juillet 2016

Alors que la généralisation de la DSN devait être opérée au 1er janvier 2016, la loi de financement de la sécurité sociale pour 2016 avait prévu un report de l’échéance obligatoire. Le décret, attendu en début...

27/05/2016 - 09:15
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