Actualités
La rupture conventionnelle gagne encore du terrain
L'employeur peut conclure une rupture conventionnelle avec une salariée en congé de maternité. Depuis 2008, employeurs et salariés peuvent organiser la rupture d'un contrat à durée indéterminée en signant une rupture conventionnelle homologuée. Régulièrement amenés à apprécier sa...
Utilité des bons de livraison
J'ai pris l'habitude d'établir un bon de livraison à chaque fois que je livre des marchandises à l'un de mes clients. Est-ce vraiment indispensable ? Oui, établir un bon de livraison est extrêmement utile. En effet, de même qu'un bon de commande atteste de la réalité d'une vente, un bon de...
Comité d’entreprise : vers plus de transparence financière
Depuis le 1 janvier 2015, les obligations comptables incombant aux comités d'entreprise ont été renforcées. Jusqu'alors, les comités d'entreprise (CE) avaient pour seule obligation d'établir un compte-rendu annuel de leur gestion financière. Désormais, ils sont soumis à de nouvelles...
Bilan des 10 km d'Epernay
Le 24 avril dernier, FCN est fière d'avoir amené 142 coureurs sur la ligne d'arrivée aux 10 km d'Epernay. Tous vêtus d'un T-shirt orange aux couleurs de nos 70 ans, nos nombreux participants ne sont pas passés inaperçus dans les rues sparnaciennes, puisque 1 coureur sur 9 portait nos couleurs. Notre...
Gérant de SARL : vos cotisations sociales peuvent-elles être prises en charge par votre société ?
En principe, il incombe au gérant d'une SARL de régler personnellement les cotisations sociales dues sur la rémunération qu'il perçoit au titre de son mandat social. Il existe cependant des exceptions. Les gérants de société à responsabilité limitée (SARL) sont redevables à titre...
