Bureau de DIRECTION GÉNÉRALE
Parce que chacun d'entre vous mérite le meilleur suivi
Le premier juriste consultant a intégré la Direction Générale il y a plus de 20 ans. Ce sont désormais 8 juristes répartis dans trois départements qui sont à votre service afin de vous faire bénéficier de toutes les compétences juridiques dont vous pouvez avoir besoin au quotidien. Ils interviennent dans des domaines variés et spécialisés comme le droit des affaires, le droit fiscal, ou encore le droit social et travaillent en étroite collaboration avec les experts-comptables des différents bureaux du cabinet.
Horaires d'ouverture de la Direction Générale :
Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 et 14h00 - 18h00
Le vendredi : 8h30 - 12h30 et 14h00 - 17h00
Notre équipe
sur place à votre service
Responsable de la Communication
Responsable RSE
Expert-comptable
Commissaire aux comptes
Cadre associée
Cadre associé
Cadre associé
Cadre associée
Cadre associé
Actualités du bureau
OETH 2025 : Qu'est-ce qui change ?
En tant qu'employeur d'au moins 20 salariés, vous êtes soumis à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH), dans une proportion d'au moins 6 % de votre effectif. Cette obligation peut être remplie en employant directement des personnes en situation de handicap ou en appliquant un accord...
Où en êtes-vous avec le document unique d'évaluation des risques professionnels ?
L'évaluation des risques professionnels est cruciale dans la politique de sécurité de l'entreprise. Elle s'effectue à travers le Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP). Et vous, où en êtes-vous ? Le DUERP est-il obligatoire ? Oui, le DUERP est obligatoire, dès...
Taux de la TVA dans la restauration
Le taux de la TVA dans la restauration varie selon le type de produit vendu et en fonction du type de vente, selon qu'il s'agit d'une vente à consommer sur place ou d'une vente à emporter ou à livrer. Quelles sont les ventes soumises au taux réduit de TVA ? Le taux de TVA de 5,5 % s'applique aux...
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« L'enfer est pavé de bonnes intentions », et l'entraide familiale ne déroge pas à cet adage. Ce « coup de main » occasionnel, très rarement admis dans le cadre d'activités lucratives, peut vite basculer en situation de travail dissimulé, qui n'est alors pas sans conséquence :...