Actualités
Quand des cadeaux d’affaires cachent un abus de biens sociaux...
Les dépenses de réception et de cadeaux d'affaires sont considérées comme ayant été engagées dans l'intérêt personnel du dirigeant lorsque celui-ci ne parvient pas à prouver qu'elles l'ont été dans l'intérêt de la société. Un dirigeant qui fait des biens de sa société un usage...
Délégation du pouvoir de licencier dans une association
La directrice d'une association ne peut licencier un salarié que si elle a reçu une délégation de pouvoirs expresse de la présidente de la structure. Dans une association, le pouvoir de licencier un salarié relève de la compétence de son président, sauf si les statuts attribuent cette...
Quand les bénévoles d’une association dérapent… et insultent une salariée
L'association est responsable des agissements des personnes qui exercent une autorité, de droit ou de fait, sur ses salariés. Tout employeur est tenu d'assurer la sécurité physique et mentale de ses salariés. Autrement dit, il doit prévenir les agissements pouvant altérer leur santé et, le...
Redevance télé : c’est aussi pour les professionnels !
En tant que professionnel, vous pouvez être redevable de la contribution à l'audiovisuel public. Une taxe qu'il faudra payer prochainement. Tout professionnel qui exerce une activité commerciale, artisanale ou libérale, sous forme individuelle ou de société, est en principe concerné par la...
Les employeurs en ZFU doivent déclarer les mouvements de main d’œuvre de 2018
Les employeurs ayant droit à l'exonération de cotisations sociales liées aux zones franches urbaines doivent transmettre leur déclaration des mouvements de main d'œuvre de l'année dernière d'ici le 30 avril 2019. Les employeurs situés dans une zone franche urbaine (ZFU) bénéficient,...
