Actualités
Réunion d'information - La formation professionnelle : un enjeu de développement RH pour les entreprises
FCN a le plaisir de vous convier le 27 Septembre 2016 de 17h à 19h, au Novotel de Reims Tinqueux, à une réunion d’information sur le thème de la formation professionnelle : un enjeu de développement RH pour les entreprises. La formation permet à vos...
La réforme de l’inaptitude au travail des salariés
La procédure de constatation par le médecin du travail de l’inaptitude physique du salarié est remaniée par la loi Travail. En mai 2015, un groupe d’experts remettait au gouvernement un rapport préconisant de modifier le régime applicable...
Favoriser les accords collectifs dans les petites entreprises
La loi Travail entend encourager la conclusion d’accords collectifs dans les entreprises de moins de 50 salariés. Les accords collectifs conclus au niveau de l’entreprise sont généralement négociés avec un délégué syndical....
Le travail à temps partiel après la loi Travail
La partie du Code du travail relative au temps partiel est réécrite, sans grande modification sur les règles applicables, mais avec un changement notable, la primauté de l’accord d’entreprise sur l’accord de branche. Depuis le 10 août...
Les congés payés revus et corrigés
La loi Travail procède à certaines modifications des règles de fond relatives aux congés payés tout en laissant une large place aux accords d’entreprise. Le Code du travail doit, dans les prochaines années, faire l’objet d’une...
