Actualités
Conclure un contrat : attention au pouvoir du signataire !
Un contrat signé par un directeur de site et revêtu du cachet de la société n'engage pas toujours cette dernière. En principe, seul le représentant légal d'une société (le gérant d'une SARL, le président d'une SAS, le directeur général d'une SA à conseil d'administration, le...
Embauche d’un travailleur handicapé : à quelles aides pouvez-vous prétendre ?
Le montant des principales aides allouées par l’Agefiph a évolué au 1 avril 2016. L’Agefiph attribue des aides financières aux entreprises qui embauchent des travailleurs handicapés. Leur montant diffère selon le type et la durée du contrat de travail...
Être associé égalitaire et salarié de sa SARL
Peut-on valablement justifier d'un emploi salarié au sein d'une SARL dont on détient 50 % du capital ? Qui dit contrat de travail, dit lien de subordination avec son employeur. Ainsi, un associé détenant la moitié du capital d'une société à responsabilité limitée (SARL) peut-il...
Gérer les jours fériés du 1 et du 8 mai
Quelles sont les règles applicables aux jours fériés lorsqu'ils coïncident avec un jour de repos ? Avec le mois de mai débute une longue série de jours fériés. Une liste dont font partie le 1er mai (fête du Travail) et le 8 mai (commémoration de la victoire alliée en 1945) qui, cette...
Le suramortissement industriel prolongé d’un an !
La déduction exceptionnelle en faveur de l'investissement est prolongée jusqu'au 14 avril 2017 et étendue à certains équipements informatiques. Afin d'inciter les entreprises à réaliser des investissements industriels, une mesure temporaire a été prévue, leur permettant de déduire de...
