Actualités
Votre complémentaire santé collective est-elle conforme aux contrats responsables ?
Les entreprises qui ne l'ont pas déjà fait ont jusqu'au 31 décembre pour mettre la complémentaire santé de leurs salariés en conformité avec les nouvelles exigences des contrats responsables. Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises doivent faire bénéficier leurs salariés d'une...
Mise en place du recueil des alertes : ne perdez pas de temps !
Une procédure permettant de recueillir les signalements émanant des salariés et des collaborateurs doit être mise en œuvre dans les entreprises d'au moins 50 salariés. Toutes les entreprises d'au moins 50 salariés ont l'obligation de se doter d'une procédure permettant de recueillir...
Cadeaux de fin d’année : quelle fiscalité ?
Les entreprises qui, à l'occasion des fêtes de fin d'année, offrent des cadeaux à leurs clients et à leurs salariés bénéficient d'un régime fiscal particulier. À l'occasion des fêtes de fin d'année, une entreprise peut offrir des cadeaux à ses plus fidèles clients et à ses salariés....
Qualification d’un accident subi par un salarié pendant une mission
Un de nos salariés, que nous avons envoyé en mission pour quelques jours dans le Sud de la France, s'est blessé à la cheville alors qu'il dansait dans une discothèque à 2 heures du matin. Cet accident va-t-il être reconnu comme un accident du travail ou un accident personnel ? L'accident qui...
Cap sur la fiche de paie simplifiée !
Un nouveau modèle de bulletin de paie devra être utilisé par tous les employeurs à partir de janvier prochain. Afin de le rendre plus lisible et assurer ainsi une meilleure compréhension des salariés, la présentation du bulletin de paie a été simplifiée. Une présentation qui s'imposera...
