Actualités
Inaptitude au travail : une procédure réformée et simplifiée
Un salarié peut désormais être reconnu inapte à l'issue d'un examen médical unique. Revisitée par la loi Travail, la procédure de reconnaissance de l'inaptitude d'un salarié à occuper son poste de travail a été assouplie. De nouvelles règles qui s'appliquent aux examens médicaux...
La mise en place du versement santé est pérennisée
L'employeur peut, pour certains salariés, remplacer l'adhésion à la complémentaire « frais de santé » collective par un « chèque santé ». Depuis le 1er janvier 2016, tous les employeurs doivent faire bénéficier leurs salariés d'une complémentaire « frais de...
RECRUTEMENT - Notre bureau de Hirson recrute !
Notre bureau de Hirson recrute : Un assistant comptable confirmé H/F - non cadre Pour consulter l'offre et postuler en ligne, cliquer sur les liens ci-dessus.
Le référendum fait son entrée dans le dialogue social
Certains accords d'entreprise non majoritaires peuvent désormais être soumis à la validation des salariés. La loi Travail du 8 août 2016 a généralisé la pratique de l'accord d'entreprise majoritaire. Concrètement, pour être valable, un accord d'entreprise doit donc être signé par un ou...
La vidéo-verbalisation se généralise
Sept nouvelles infractions routières pourront désormais être constatées via un radar ou une simple caméra. Tous les conducteurs, particuliers comme professionnels, ont déjà croisé un radar automatique ou des caméras de surveillance du trafic urbain ou routier. Jusque-là, ces appareils ne...
